Чи можна переслати трудову книжку звільненому працівникові

Пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначену адресу допускається тільки за письмовою згодою працівника.

На це звернули увагу фахівці Мінсоцполітики в листі від 27.01.2015 р № 73/13/84-15.

...

Так, у разі відсутності працівника на роботі в день звільнення, власник в цей же день надсилає йому поштове повідомлення про необхідність отримання трудової книжки.

Документальним підтвердженням факту неявки працівника за трудовою книжкою в день звільнення є замовне повідомлення про вручення поштового відправлення.

Трудові книжки, не одержані працівниками при звільненні, зберігаються протягом двох років у відділі кадрів підприємства окремо від інших трудових книжок працівників, які перебувають на роботі.

Після цього терміну незатребувані трудові книжки зберігаються в архіві підприємства протягом 50 років, а по закінченню зазначеного терміну їх можна знищити в установленому порядку.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *