Как рассчитывается стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск?

Як розраховується стаж роботи, що дає право на щорічну відпустку?

Відповідь: Стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, розраховується на підставі положень ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки, а виробничий стаж, що дає право на щорічні додаткові відпустки, – ч. 2 ст. 9 Закону про відпустки.

...

Якщо працівник, переведений на роботу на інше підприємство, не використав щорічні відпустки (повністю або частково) і не одержав за них грошову компенсацію, то в стаж роботи, що дає право на щорічні відпустки, зараховується час, за який він не використав ці відпустки на попередньому місці роботи.

Резюме: Стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, розраховується на підставі положень Закону про відпустки.

You may also like...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *