Как исчисляются больничные, когда у лица 6 месяцев страхового стажа за последний год

Частью 4 ст. 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 г. № 1105-XIV (далее – Закон № 1105-XIV) определено, что застрахованные лица, которые в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее 6 месяцев, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с Законом № 1105-XIV, исходя из начисленной заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше размера минимальной заработной платы, установленной законом в месяце наступления страхового случая.

Указанная норма Закона № 1105-XIV применяется в виде ограничений определенной на общих основаниях суммы пособия по временной нетрудоспособности в расчете на месяц, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо не получила суммарно в 12-месячном периоде, предшествующем страховому случаю, 6-месячный страховой стаж.

...

Расчет средней заработной платы для исчисления суммы пособия по временной нетрудоспособности во исполнение ч. 4 ст. 19 Закона № 1105-XIV производится путем деления размера минимальной заработной платы, установленной действующим законодательством, на количество рабочих дней (часов) по графику рабочего времени текущего месяца.

Исчисление средней заработной платы для расчета материального обеспечения за счет средств Фонда проводится в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266 (далее – Порядок № 1266).

Согласно п. 3 Порядка № 1266, расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата для расчета страховых выплат и оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, является период работы по последнему основному месту работы перед наступлением страхового случая, в течение которого лицо работало и платило страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы.

Определение расчетного периода производится в соответствии с п.п. 4, 5 Порядка № 1266 (за календарные месяцы, предшествующие месяцу, в котором наступил страховой случай).

Если расчетный период определяется в соответствии с п. 6 Порядка № 1266 (в случае если застрахованное лицо работало и платило страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы менее чем календарный месяц, средняя заработная плата исчисляется за фактически отработанное время перед наступлением страхового случая), то с целью соблюдения требований ч. 4 ст. 19 Закона № 1105-XIV при начислении материального обеспечения застрахованным лицам, которые в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее 6 месяцев, считаем возможным проводить расчеты помощи после окончательного расчета заработной платы за соответствующий месяц.

You may also like...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *