Какой именно день считается днем увольнения работника?

Який саме день вважається днем звільнення працівника?

Відповідь: Відповідно до ст. 2411 КЗпП строки виникнення і припинення трудових прав та обов’язків обчислюються роками, місяцями, тижнями і днями. Коли строки визначаються днями, то їх обчислюють з дня, наступного після того дня, з якого починається строк.

...

Це підтверджується і п. 2.26 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом від 29.07.93 р. № 58, де прямо зазначається, що «днем звільнення вважається останній день роботи».

Тобто день звільнення – це останній день, коли працівник перебуває у трудових відносинах з роботодавцем.

Таким чином, днем звільнення вважається останній день роботи, а не попередній чи наступний за ним день. Але для уникнення неоднозначного тлумачення, запис про звільнення доцільно формулювати з уточненням щодо дати останнього робочого дня.

Резюме: Днем звільнення вважається останній день роботи

You may also like...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *