Каков порядок оформления учебного отпуска?

Який порядок оформлення навчальної відпустки?

Відповідь: Підставою для надання навчальної відпустки є заява працівника і довідка-виклик навчального закладу.

Після одержання зазначених документів роботодавцем видається наказ про надання навчальної відпустки.

...

Про надання відпустки робиться відповідна відмітка у відривній частині довідки-виклику, яку працівник пред’являє у відділ кадрів вузу.

По закінченні сесії працівник повертає на підприємство відривну частину довідки-виклику з відмітками вузу.

Суми відпускних за час навчальної відпустки повинні бути виплачені працівникові не пізніше ніж за три дні до початку такої відпустки (ст. 21 Закону про відпустки).

За невикористану навчальну відпустку компенсація не передбачена (ст. 24 Закону про відпустки).

Резюме: Підставою для надання навчальної відпустки є заява працівника і довідка-виклик навчального закладу. Після одержання зазначених документів роботодавцем видається наказ про надання навчальної відпустки.

You may also like...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *