Какую ответственность несет работодатель в случае неначисления ЕСВ до размера минимального страхового взноса

gosslujashiyВ случае если ЕСВ до размера минимальной зарплаты своевременно не начислены, возникает необходимость сделать такое доначисление и отразить в приложении 4 к Отчету по ЕСВ. Доначисления к минимальной зарплате в приложении 4 предусмотрено строками 6.1.1, 6.1.2, 6.1.3 и 6.1.8. При этом обязательно указывается содержание ошибки, указывается период, в котором обнаружена ошибка, и вид выплаты, на которую своевременно не начислены ЕСВ. При наличии нескольких ошибок описывается каждая из них.

...

Предусмотрена финансовая ответственность за доначисление фискальным органом или плательщиком своевременно не начисленного ЕСВ – штраф в размере 10% указанной суммы за каждый полный или неполный отчетный период, за который доначислена такая сумма, но не более 50% суммы доначисленного единого взноса. Основанием для принятия такого решения является акт (документальной или камеральной проверки) фискального органа (кроме корректировок по временной потере трудоспособности).

В то же время должностные лица предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, физические лица – предприниматели, лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, несут ответственность за нарушение порядка начисления ЕСВ. Такие нарушения влекут за собой наложение штрафа от 30 до 40 НМДГ.

Это подчеркивает ГФС в письме от 18.06.2015 г. № 22001/7/99-99-17-03-01-17.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *