Письмо ГФСУ/Пенсионного фонда N 5672/7/99-99-17-03-01-17, N 5119/05-10 от 19.02.2015 г. «О предоставлении разъяснений относительно отражения в отчете о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, пособия, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, учитывая нормы Закона Украины от 28 декабря 2014 года N 77-VIII “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда”»

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИСКАЛЬНАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 19.02.2015 г.

N 5672/7/99-99-17-03-01-17,

 

N 5119/05-10

О предоставлении разъяснений относительно отражения в отчете о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, пособия, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, учитывая нормы Закона Украины от 28 декабря 2014 года N 77-VIII “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда”

В связи с вступлением в силу с 01 января 2015 года Закона Украины от 28 декабря 2014 года N 77-VIII “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда” (далее – Закон N 77), которым внесены изменения, в частности, в Закон Украины от 08 июля 2010 года N 2464 “О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование”(далее – Закон N 2464) и Кодекс законов о труде Украины, Государственная фискальная служба Украины и Пенсионный фонд Украины сообщают следующее.

В соответствии с частью первой статьи 7 Закона N 2464 для плательщиков, указанных в пунктах 1 (кроме абзаца седьмого), 2, 3, 6, 7 и 8 части первой статьи 4 Закона N 2464, единый взнос начисляется на сумму начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины от 24 марта 1995 года N 108/95-ВР “Об оплате труда” и сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.

...

Кроме того, для плательщиков, указанных в пункте 1 части первой статьи 4 Закона N 2464, определено, что в случае если база начисления единого взноса (кроме вознаграждения по гражданско-правовым договорам) не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки единого взноса, установленной для соответствующей категории плательщика.

Учитывая, что на сегодняшний день не внесены соответствующие изменения в Порядок формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный приказом Министерства доходов и сборов Украины от 09.09.2013 г. N 454 и зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 20.09.2013 г. за N 1628/24160 (далее – Порядок N 454), предоставляем пример формирования показателей отчета в таблице 6 приложения 4 за январь 2015 года.

В программном обеспечении, с помощью которого формируется отчет, обязательно необходимо отключить функцию “автоматический расчет”.

Например: лицо состояло в трудовых отношениях полный календарный месяц (январь 2015 года) и ему начислили заработную плату 609,00 грн., то есть меньше минимального размера (работало на условиях неполного рабочего времени). Сумма, на которую плательщик в таком случае начисляет единый взнос, составляет, 1218 гривен. При этом в таблице 6 приложения 4 отражаем:

реквизит 15 “Количество календарных дней пребывания в трудовых / ГП отношениях течение отчетного месяца” – 31 день;

реквизит 17 “Общая сумма начисленной заработной платы / дохода (всего с начала отчетного месяца)” – 609,00 грн.;

реквизит 18 “Сумма начисленной заработной платы / дохода в пределах максимальной величины, на которую начисляется единый взнос” – 609,00 грн.;

реквизит 19 “Сумма удержанного единого взноса за отчетный месяц (с заработной платы / дохода)” – 21,92 гривен.

Все остальные реквизиты заполняются в соответствии с Порядком N 454.

В случае если лицо в отчетном месяце проработало две недели, а остальное время находилось на больничном, то в таблице 6 приложения 4 отражаем фактически начисленную заработную плату за отработанное время. При условии, что заработная плата за отработанное время меньше минимальной, вопрос относительно необходимости доначисления сумм единого взноса должен рассматриваться одновременно с начислением сумм пособия по временной утрате трудоспособности.

В случае если лицо принято на работу в течение отчетного месяца и заработная плата составляет меньше минимального размера, то единый взнос начисляется и удерживается с фактической суммы заработной платы.

Соответственно, суммы о начисленной заработной плате и начисленном и удержанном едином взносе должны быть отражены в таблице 1 приложения 4 Порядка N 454, а именно:

в строке 1.1 таблицы 1 приложения 4 Порядка N 454 отмечаем фактическую сумму начисленной заработной платы, – то есть 609,00 грн.;

в строке 2.1 таблицы 1 приложения 4 Порядка N 454 отмечаем – 1218,00 грн., то есть сумму, которая соответствует минимальному размеру заработной платы;

в строке 3.1.1 таблицы 1 приложения 4 Порядка N 454 отмечаем – 447,74 грн. (1218,00 * 36,76 проц.);

в строке 4.1 таблицы 1 приложения 4 Порядка N 454 отмечаем – 609,00 грн.;

в строке 5.1 таблицы 1 приложения 4 Порядка N 454 отмечаем – 21,92 грн. (609,00 * 3,6 процента).

Председатель Государственной
фискальной службы Украины

И. О. Билоус

Председатель правления
Пенсионного фонда Украины

А. Б. Зарудный

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *