Письмо Минсоцполитики N 221/10/137-15 от 05.08.2015 г. относительно исчисления индексации

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 05.08.2015 г. N 221/10/137-15

Департамент стратегического планирования и анализа вместе с Департаментом заработной платы и условий труда Министерства социальной политики Украины рассмотрел обращение и сообщает.

Статьей 21 Закона Украины “Об оплате труда” определено, что работник имеет право на оплату своего труда в соответствии с актами законодательства и коллективным договором на основании, заключенного трудового договора.

В соответствии со статьей 97 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) и статьей 15 Закона Украины “Об оплате труда” формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, схемы должностных окладов, условия введения и размеры надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных и гарантийных выплат устанавливаются предприятиями самостоятельно в коллективном договоре с соблюдением норм и гарантий, предусмотренных законодательством, генеральным и отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями.

Конкретные размеры должностных окладов (тарифных ставок) устанавливаются собственником или уполномоченным им органом с учетом вышеуказанных требований.

...

Собственник или уполномоченный им орган или физическое лицо не имеет права в одностороннем порядке принимать решения по вопросам оплаты труда, ухудшающим условия, установленные законодательством, соглашениями, коллективными договорами.

В соответствии со статьей 103 КЗоТ о новых или изменении действующих условий оплаты труда в сторону ухудшения собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника не позднее чем за два месяца до их введения.

Что касается индексации денежных доходов, то в соответствии со статьей 5 Закона Украины “Об индексации денежных доходов населения” (с учетом изменений, внесенных Законом Украины от 28.12.2014 г. N 76-VIII), проведение индексации денежных доходов населения осуществляется в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней, бюджета Пенсионного фонда Украины и бюджетов других фондов общеобязательного государственного социального страхования на соответствующий год.

Ограничение проведения индексации предусмотрено для тех выплат, которые финансируются из бюджетов всех уровней.

Также сообщаем, что в соответствии с пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. N 1078 (с изменениями) (далее – Порядок), предусмотрено, что проведение индексации может заменяться механизмом повышения доходов работников опережающим путем.

Так, предусмотрено, что в случае повышения денежных доходов населения опережающим путем с учетом прогнозного уровня инфляции базовым месяцем считается месяц, в котором имело место такое повышение.

Для проведения дальнейшей индексации или осуществления очередного повышения доходов опережающим путем исчисление индекса потребительских цен осуществляется нарастающим итогом начиная со следующего за базовым месяцем.

Начисление сумм индексации или проведение очередного повышения денежных доходов опережающим путем осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором официально опубликован индекс потребительских цен, на основании которого начисленная сумма индексации превысит сумму повышения доходов опережающим путем в базовом месяце.

Пример исчисления суммы индексации в случае повышения доходов опережающим путем с учетом прогнозного уровня инфляции приведен в приложении 5 к Порядку.

Заместитель директора Департамента
стратегического планирования –
начальник отдела

Н. Подлужная

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *