Письмо Минсоцполитики N 286/10/136-14 от 11.12.2014 г. «Относительно индексации зарплаты педагогических работников»

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 11.12.2014 г. N 286/10/136-14

Относительно индексации зарплаты педагогических работников

Департамент стратегического планирования и анализа Министерства социальной политики Украины рассмотрел запрос относительно индексации заработной платы и сообщает.

В соответствии с пунктом 4 Порядка проведения индексации денежных доходов населения (далее – Порядок), утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. N 1078 (с изменениями), предусмотрено, что в случае если лицо работает неполное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени.

Согласно пункту 5 Порядка в случае повышения размеров минимальной заработной платы, а также в случае роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров месяц, в котором произошло повышение, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения. Индексация денежных доходов, полученных гражданами за этот месяц, не производится. Со следующего месяца осуществляется исчисление нарастающим итогом индекса потребительских цен для проведения дальнейшей индексации.

В случае если денежный доход с учетом суммы повышения меньше суммы денежного дохода с учетом индексации до его повышения, в базовом месяце сумма общего дохода определяется с таким расчетом, чтобы сумма денежного дохода с учетом индексации не превышала общего дохода до его повышения. Пример проведения индексации в случае повышения доходов приведен в приложении 4 к Порядку.

...

Руководствуясь положением указанного Порядка, даем ответы на вопросы.

1. Доплаты, не имеющие разового характера и предусмотренные действующим законодательством, являются объектами индексации и увеличение их размера влияет на определение базового месяца.

В случае если работнику установлена доплата за проверку тетрадей, за заведование кабинетом или за классное руководство и эта доплата не имеет разового характера выплаты, то это влияет на определение базового месяца при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации.

2 – 7. Пунктом 7 Порядка определено, что лицу, работающему по совместительству, выдается по его требованию справка с основного места работы о размере дохода, подлежащего индексации, и проиндексированного дохода. На основании этой справки осуществляется индексация доходов от работы по совместительству в пределах суммы, не превышающей прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц, с учетом полученной заработной платы по основному месту работы.

Аналогично индексируются доходы, получаемые гражданами на условиях почасовой оплаты труда вне основного места работы.

При этом общий доход, подлежащий индексации, не должен превышать размера прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.

Учитывая указанное, если учитель работает с неполной нагрузкой и работает лаборантом на 0,25 ставки, то индексация может осуществляться пропорционально отработанному времени по каждой должности отдельно исходя из прожиточного минимума для трудоспособного лица.

Если работник работает на неполную ставку (0,5 ставки или 0,75 ставки) и преподает в этом же учебном заведении, индексация осуществляется в аналогичном порядке.

В случае если педагог работает в одной школе с педагогическим нагрузкой 7 часов, а в другой школе – 11 часов, то сумма индексации определяется по каждой должности отдельно исходя из прожиточного минимума для трудоспособного лица и выплачивается пропорционально отработанному времени.

Если работник работает воспитателем на 0,5 ставки и педагогом-организатором на 0,5 ставки, индексация осуществляется в аналогичном порядке.

В случае если методист отдела образования работает на полную ставку и преподает в школе, индексация должна осуществляться по ставке методиста в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

В случае если работник работает завучем на 0,75 ставки и преподает в этом же учебном заведении, то индексация может осуществляться пропорционально отработанному времени по каждой должности отдельно исходя из прожиточного минимума для трудоспособного лица.

8. В случае если преподаватель работает с неполной нагрузкой, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц, а выплачивается пропорционально отработанному времени.

Заместитель директора Департамента
стратегического планирования и анализа –
начальник отдела

Н. Подлужная

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *