Письмо Минсоцполитики N 2963/0/10-15/10 от 08.06.2015 г. «Об индексации размера минимальной заработной платы»

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 08.06.2015 г. N 2963/0/10-15/10

Об индексации размера минимальной заработной платы

Министерство социальной политики Украины на исполнение поручения Кабинета Министров Украины от 19.05.2015 г. N 20233/1/1-15 рассмотрело письмо СПО объединений профсоюзов относительно внесения изменений в действующее законодательство Украины касательно индексации минимальной заработной платы и сообщает.

Статьей 10 Закона Украины “Об оплате труда” определено, что размер минимальной заработной платы устанавливается Верховной Радой Украины по представлению Кабинета Министров Украины не реже одного раза в год в законе о Государственном бюджете Украины с учетом предложений, выработанных путем переговоров представителей профессиональных союзов, работодателей, объединившихся для ведения коллективных переговоров и заключения соглашения, и пересматривается в зависимости от изменения размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

...

Правовые основы проведения индексации определены Законом Украины “Об индексации денежных доходов населения” и Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным Постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. N 1078 (с изменениями) (далее – Порядок).

Так, пунктом 2 Порядка определено, что индексации подлежит, в частности, оплата труда наемных работников предприятий, учреждений, организаций в денежном выражении, включающая оплату труда за выполненную работу согласно тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, не имеющие разового характера.

В соответствии с пунктом 5 Порядка в случае повышения размеров минимальной заработной платы, а также в случае роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров, месяц повышения считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации. Для начисления дальнейшей индексации индекс рассчитывается нарастающим итогом со следующего за базовым месяца.

Учитывая указанное, если размер минимальной заработной платы пересматривался в декабре 2013 года, то в июне 2015 года индекс для проведения индексации заработной платы работников, получающих ее на уровне минимальной, составляет 71,2 %, сумма индексации составляет 657,22 грн. (1218 х 71,2 : 100).

Следовательно, если работник получает заработную плату на уровне минимальной, то ее размер индексируется в полном размере.

Таким образом, минимальная заработная плата подлежит индексации и в отдельном определении ее как объекта индексации не нуждается.

Первый заместитель Министра

В. Шевченко

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *