Письмо Минсоцполитики N 95/13/84-15 от 02.02.2015 г. “Относительно порядка уведомления о заключении трудового договора с работником”

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 02.02.2015 г. N 95/13/84-15

О рассмотрении обращения

Министерство социальной политики во исполнение поручения Кабинета Министров Украины от 30.01.2015 г. N 1442/0/2-15 рассмотрело запрос на получение публичной информации относительно порядка уведомления о заключении трудового договора с работником и сообщает.

...

С 1 января 2015 года вступил в силу Закон Украины “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда”, которым для предотвращения использования труда работников без соответствующего оформления трудовых отношений внесены изменения в статью 24 Кодекса законов о труде Украины, которой предусмотрено обязательное заключение трудового договора с работником в письменной форме (приказ) и уведомление об этом центрального органа исполнительной власти по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

Во исполнение указанной статьи Минсоцполитики разработан проект постановления Кабинета Министров Украины “О порядке уведомления Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу”, который разослан заинтересованным центральным органам исполнительной власти на согласование.

После согласования указанного проекта постановления заинтересованным центральным органом исполнительной власти и проведения правовой экспертизы Министерством юстиции он будет подан на рассмотрение Кабинета Министров Украины в установленном порядке.

Директор Департамента
заработной платы и условий труда

А. Товстенко

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *