Письмо Минсоцполитики от 22.08.2014 г. «Выплаты и гарантии, предусмотренные военнослужащим, военнообязанным, резервистам и работникам, проходящим воинскую службу по призыву во время мобилизации на особый период»

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
ПИСЬМО

Выплаты и гарантии, предусмотренные военнослужащим, военнообязанным, резервистам и работникам, проходящим воинскую службу по призыву во время мобилизации на особый период

1. Сохранение рабочего места и компенсация среднего заработка, освобождение от штрафных санкций по финансовым и налоговым обязательствам
За работниками, призванными на воинскую службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более одного года, сохраняются место работы, должность и компенсируется из бюджета средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали на время призыва, независимо от подчинения и формы собственности.
Выплата таких компенсаций из бюджета в пределах среднего заработка производится за счет средств Государственного бюджета Украины в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.
Военнослужащие, призванные во время мобилизации, освобождены от штрафных санкций по финансовым, налоговым обязательствам. Им также не начисляются проценты за пользование кредитом (Законом Украины от 20.05.2014 г. N 1275 внесены соответствующие изменения в законодательные акты).
2. Вознаграждение за непосредственное участие в АТО
За непосредственное участие в антитеррористической операции военнослужащим (в том числе срочной воинской службы) выплачивается повышенное денежное довольствие. Им установлено вознаграждение в размере 100 процентов месячного денежного обеспечения, но не менее 3000 грн. (постановление КМУ от 04.06.2014 г. N 158 “О перераспределении некоторых расходов государственного бюджета, предусмотренных Министерству финансов на 2014 год, и выделении средств из резервного фонда государственного бюджета”).
То есть, если месячное денежное обеспечение военнослужащего контрактной службы Нацгвардии по должности, например, стрелка составляет 1850 грн., то его денежное обеспечение вместе с вознаграждением (3000 грн.) составит 4850 грн.
3. Денежное обеспечение
С 18 марта 2014 года военнослужащим, проходящим воинскую службу по призыву во время мобилизации, установлена выплата денежного обеспечения как для военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту (постановление КМУ от 09.04.2014 г. N 111 “Вопросы денежного обеспечения военнослужащих, проходящих воинскую службу по призыву во время мобилизации, на особый период”).
Таким образом, для участников АТО денежное обеспечение (в зависимости от выслуги лет) составит:
N п/п
Наименование должности
Воинское звание
Денежное обеспечение с учетом пост. КМУ N 889 с выплатой 60 % ден. обеспеч.
Вознаграждение по постановлению КМУ N 158 (100 % ден. обеспеч., но не менее 3000 грн.)
Вместе денежное обеспечение за непосредственное участие в АТО
 
Офицеры
1
Командир роты
капитан
6236
6236
12472
2
Командир взвода
лейтенант
...
4680
4680
9360
Военнослужащие по контракту
3
Командир танка (6 т. р.)
сержант
4065
4065
8130
4
Командир отделения (4 т. р.)
мл. сержант
3390
3390
6780
5
Стрелок (2 т. р.)
рядовой
2778
3000
5778
4. Выплаты
Военнообязанным, в том числе резервистам, призванным на сборы, предусмотрены выплаты:
– суточных за каждый день пребывания на сборах с учетом времени пребывания в пути от военного комиссариата к месту проведения сборов и обратно в процентах от нормы, а именно:
высшему офицерскому составу – 50 %;
старшему офицерскому составу – 40 %;
младшему офицерскому составу, прапорщикам, старшим прапорщикам (мичманам) – 35 %;
младшим сержантам, сержантам, старшим сержантам, старшинам – 30 %; рядовому составу – 20 %;
– среднего заработка работающим военнообязанным, в том числе резервистам, призванным на сборы, с последующим возмещением предприятиям, учреждениям, организациям этих расходов за счет средств, предусмотренных в государственном бюджете на содержание Министерства обороны и других центральных органов исполнительной власти, осуществляющих руководство воинскими формированиями;
– денежного обеспечения в размере минимальной заработной платы военнообязанным, в том числе резервистам, которые не работают;
– единовременного денежного поощрения воинской частью, с командиром которой резервист заключил контракт, а именно:
высшему офицерскому составу – 3100 грн.;
старшему офицерскому составу – 2800 грн.;
младшему офицерскому составу – 2500 грн.;
прапорщикам, старшим прапорщикам, – 2200 грн.;
младшим сержантам, сержантам, старшим сержантам, старшинам – 1900 грн.;
рядовому составу – 1600 грн.
(постановление Кабинета Министров Украины от 23.11.2006 г. N 1644 “О порядке и размерах денежного обеспечения и поощрения военнообязанных и резервистов”).
Кроме этого, резервистам на все время выполнения ими обязанностей службы в воинском резерве с 1 января 2014 года предусмотрены денежные выплаты в размерах до двух минимальных заработных плат в месяц за счет госбюджета (Законом Украины от 20.05.2014 г. N 1275 внесены изменения в закон Украины “О воинской обязанности и военной службе”).
5. Одноразовая денежная помощь в случае инвалидности или частичной утраты трудоспособности
Военнослужащим, военнообязанным, резервистам при исполнении ими обязанностей воинской службы в случае инвалидности или частичной утраты трудоспособности без установления инвалидности предусмотрена выплата одноразовой денежной помощи за счет Государственного бюджета (Закон Украины “О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей”, постановление Кабинета Министров Украины 25 декабря 2013 года N 975 “Об утверждении Порядка назначения и выплаты единовременной денежной помощи в случае гибели (смерти), инвалидности или частичной утраты трудоспособности без установления инвалидности военнослужащих, военнообязанных и резервистов, призванных на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в воинском резерве”).
Эта помощь назначается и выплачивается в кратных размерах прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц (1218 грн. в 2014 году):
в случае инвалидности (в зависимости от группы) вследствие ранения, травмы, увечья, – 150 – 250 прожиточных минимумов (182,7 – 304,5 тыс. грн.);
в случае инвалидности (в зависимости от группы) вследствие заболевания – 70 – 120 прожиточных минимумов (85,3 – 146,2 тыс. грн.);
в случае частичной утраты трудоспособности без установления инвалидности единовременное пособие выплачивается в зависимости от степени утраты трудоспособности, которая определяется медико-социальными экспертными комиссиями, в размере 50 – 70 прожиточных минимумов (60,9 – 85,3 тыс. грн.).
6. Пенсия мобилизованным пенсионерам
Выплата пенсии пенсионерам из числа военнослужащих в случае призыва их на воинскую службу во время мобилизации, на особый период, не прекращается. При этом после увольнения со службы выплата им пенсий будет осуществлена с учетом дополнительной выслуги лет на день демобилизации.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *