Срочный трудовой договор заканчивается в выходной: когда рассчитаться с работником

Письмо Минсоцполитики от 05.01.2018 г. № 9/0/22-18/134.

...

Одним из оснований прекращения трудового договора является истечение его срока. При этом собственник или уполномоченный им орган должен рассчитаться с работником в установленные сроки и выдать ему надлежащим образом оформленную трудовую книжку в день увольнения.

Специалисты Минсоцполитики разъяснили, что окончательно рассчитаться и выдать работнику трудовую книжку нужно в последний рабочий день. А днем увольнения будет последний день, определенный срочному трудовому договору.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *