Ведение учета военнообязанных и призывников на предприятии

Минобороны в письме от 07.02.2015 г. № 322/2/964 напоминает, что в соответствии с требованиями законов Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», «О воинской обязанности и военной службе», приказа Минобороны от 15.12.2010 г. № 660 руководители предприятий обязаны обеспечивать своевременное прибытие работников по вызову военного комиссариата, а также постоянно осуществлять контроль за соблюдением работниками правил воинского учета.

...

Для реализации этой обязанности авторы письма предлагают следующий алгоритм действий руководителя:

— с получением распоряжения военного комиссариата о вызове работников необходимо издать приказ руководителя о направлении военнообязанных в военный комиссариат с указанием срока прибытия и назначением старшего от предприятия;

— довести указанный приказ до военнообязанных;

— в случае невыполнения военнообязанными требований приказа и неприбытия в военный комиссариат в письменном виде уведомить о нарушителях правил воинского учета военного комиссара, а также направить уведомление в органы внутренних дел о доставке в военный комиссариат военнообязанных, уклоняющихся от выполнения воинской обязанности в запасе.

Также Минобороны напомнило, что все органы местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации и учебные заведения должны заполнять, вести и подавать в соответствующие военные комиссариаты три списка военнообязанных (проработкой списков занимаются разные структурные подразделения военных комиссариатов), а именно на:

— военнообязанных рядового, сержантского и старшинского состава;

— офицеров запаса;

— призывников.

 

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *