Якщо немає печатки на титульному аркуші трудової книжки

ПФУ нагадав, що порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах та організаціях визначається постановою Ради Народних Комісарів від 20.12.1938 р № 1320, постановою Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці і заробітної плати від 09.07.1958 № 620, постановою Державного комітету СРСР по праці і соціальних питаннях від 20.06.1974 № 162 (набрав чинності з 01.01.1975) та наказом Мінпраці, Мін’юсту і Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.

...

Відповідно до зазначених нормативних актів з 01.01.1975 року на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки передбачалося проставляти печатку підприємства (або печатку відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

До вказаної дати друк на першій сторінці трудової книжки не ставилася.

При вирішенні питання про зарахування до страхового стажу періодів роботи, внесених до трудової книжки, слід керуватися вищевказаними нормативними актами, що діють на момент заповнення трудової книжки.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *