Имеют ли право на дополнительный отпуск те, кто работает за компьютером

На нашем предприятии большинство работников (менеджеры, бухгалтер, системные администраторы) практически весь день работающих за компьютером.

Подскажите, пожалуйста, считают ли это особым характером труда, который дает право на дополнительный отпуск?

ОТВЕТ: Да, безусловно, всем работникам, которые работают на электронно-вычислительных машинах (например,, компьютере), законодательством предоставлено право на ежегодный дополнительный отпуска за особый характер труда продолжительностью до 4 календарных дней. Но предоставляют ее не всегда.

...

Согласно ст. 8 Закона об отпусках дополнительный отпуск за особый характер труда предоставляют отдельным категориям сотрудников, работа которых выполняется в условиях повышенного риска для здоровья по Списку № 2. В соответствии с п. 58 подраздела “Другие виды производств” г. XXII этого Список работники, работают за компьютером, могут иметь право на дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью до 4 календарных дней.

Однако компьютеры сегодня прочно вошли в нашу жизнь. В связи с этим право на дополнительный отпуск теоретически имеют большинство офисных работников. Ведь все они работают за компьютером. Между тем следует учесть, что на практике в таких сотрудников ежегодный отпуск чаще всего имеет обычную продолжительность, без каких-либо бонусов и дополнений за особый характер труда. Почему же так?

В статье 8 Закона об отпусках сказано, что конкретную продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за особые условия труда устанавливают в коллективном или трудовых договорах в зависимости от времени занятости сотрудников в таких условиях. То есть конкретная продолжительность дополнительного ежегодного отпуска – фактически предмет договоренности между работодателем, работниками и их представительным органом. Если продолжительность дополнительного отпуска для компьютерных пользователей не обусловлена в коллективном договоре и/или трудовых договорах, они не могут получить упомянутый дополнительный ежегодный отпуск.

You may also like...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *